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团队需要合作也需要竞争
日期：2020/6/30 13:06:00
By王慧浩
通过这两天的拓展培训，感触非常深，在25号正式进行拓展活动之前，要求两个队选出队长，政委，取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务，我们队很快选出了队长。
接下来队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出色完成了后面的各项任务。说明了团队中核心人物的重要性。队长应具备把握方向和机会的能力，这对团队的非常重要。的团队需要核心。
云梯活动，我们所有人团结到了一起，每一位都是全力以赴，但更多的却是信任团队，正是团队的密切配合，搭建了一个可信而的云梯。其次，你也是支撑者，你必需让攀登者放心，必须被别人信任，这样形成了一个信任链条：团结，信任团队，信任伙伴，被人信任。最后我们成功了，的团队需要信任。
在教练指引下我们有了自己团队的名字“雄鹰队”，代表着我们团队激情和拼搏的精神，代表着我们团队勇敢无畏的精神。拓展训练过程中，有的队员受伤，为了不拖累团队依然向前冲，我们就像一头雄鹰，藐视眼前的障碍，拓展训练磨炼了我们意志，让我们在面对挫折的时候更加坚强。
拓展训练中我们相互帮助，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃，在这里我们找到了一个家的感觉。
在拓展中放松身心并感悟生活滋味。看到队友就像重新认识了彼此和自己。只要有团队精神，做好自己的同时，顾及其队友的感受，成功才能越来越近，团队联合作战大于，即使是天才也要靠行动和学习锻炼出来的。通过拓展训练可以增强企业凝聚力，更重要的培养我们的团队意识和互助协作能力。
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