“这个文字没居中，再调一下；这个图片色彩搭配不协调，再改一下；这条新闻没添加缩略图，添一下……”。没错，在我们工作中经常能听到有一个人在说话，这就是我们部门主管工作中的状态，一个极力苛求细节、追求完美的！
一年前刚来公司那会，自己只会简单的PS作图，完全不知道html是什么意思，也从来没有做过专题，感觉自己就是一个网站美工白痴。那时候自己没有放弃这份工作是因为有那么一个领导、有那么一个团队从来没有想过放弃过你，带着你一步一步向前走，直到你进步、成长、能独当一面！
部门中的每个人都是被我们主管“折磨”过来的，美工有改图改到恶心的时候；编辑有写新闻写到想吐的状态；程序有写程序写的想撞墙的一瞬间……我们每一个人都有加班到很晚的经历、都有被训的经历。但正是因为有这样一个领导，才造就这么一个高执行力、高水平、率的强大团队。
领导是一个团队的主心骨，如果某个团队的领导做事马马虎虎、敷衍了事他势必会带领这个团队走向下坡路。
我们2014年12月份能够达到100多万的业绩是让其他部门都感到出乎意料的，或许有的人感觉是我们运气比较好。但没有哪一个人、哪一个团队、哪一个公司是靠运气拼到最后的，归根结底靠的是实力和能力。我们之所以能够创造销售业绩奇迹是与团队中每个人的努力密不可分的。
因为我们是一个团队，他不想落下队里的每一个人。所以，工作中他时常会让我们感到“痛苦”，让我们在不知不觉中进步、成长！直到今天依然如此！
是公司成就了现在的自己，回忆在火爆网的点点滴滴，有太多值得兴奋、难忘的时刻。野外拓展训练、郊游以及每个月的生日Party……忙碌的工作中有笑容、有汗水同样也有数不尽的喜与悲，自己将永久地珍藏起这一份来之不易的情感，与火爆团队共进退，努力为公司创造出更多的价值。 成绩和经历只能说明过去，关键在于如何开创未来。如今公司也迎来了七周年盛典，我看到了公司气势如虹的发展明天。我为自己能够成为其中的一员而感到自豪。一年的工作时间我不仅得到了领导、同事们在工作和生活上无微不至的关心、帮助、呵护，更深深的领悟到自己要为这个大集体、大团队做出自己的贡献！
团队，把新绿培育成大树，让它傲然挺立、不惧狂风暴雨；
团队，把迷茫改写成梦想，让它丰实人生、迎接新的希望；
团队，把努力谱写成一个又一个奇迹新篇、让生活更加炫丽璀璨；
2015我们紧握希望的火种，心手相连我们风雨同舟；
2015我们携手共进，让团队展翅、助火爆飞翔！
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