随着社会的发展，各行各业的企业不断壮大，以前仅凭一人就能胜任的任务已经变得越来越大了，个人英雄主义时代也已经渐行渐远了。放眼我们的生活，摩天大楼，高铁建造，互联网发展等等，莫不是动辄上亿的项目，这些项目无一不是团队协作的功劳。即使在我们的日常工作中，我们也是某个或大或小的团队的一员。一个团队的成功，离不开的团队的每一个成员，不论是团队的还是执行者。如何建设成功的团队是每一个团队成员的责任和义务，成功的团队各有各的方法，但我感觉都有以下共同点：
宽容，理解，接纳每一个人。我们工作中的伙伴不一定是我们的好朋友，也不一定是我们的亲人，所以我们也不能过于苛责他们，遇到摩擦，相互谦让一下就可以了，实在不能谦让的也不妨一起喝个茶然后交流沟通一下，沟通一下背后的原因的，事情也许就迎刃而解了。
第二稍许忍耐。当然，这个不是忍气吞声，每个人总会有一些自己的小毛病，若是无伤大雅，大可一笑而过，说不定久而久之，小毛病也会变成一个人的特点，供大家工作之余调侃一下，轻松一下。再者，不是有这个一个故事吗，有一对完美婚姻，夫妻几十年如一日，很少吵架闹离婚，维持他们婚姻的诀窍竟然是相互忍耐。
第三建立责任感和荣辱感。这是对每一个成员的要求，在一个团队中，任务是分工的，每个人有自己的任务，只有大家的任务都完成了，一个项目才算完成，如果有人拖后腿，势必会影响项目的整体进度，甚至造成项目半途而废。所以这种责任感和荣辱感必须建立起来，建立责任感和荣辱感的结果就是每个人会全力以赴的完成自己的那一部分任务，这样整个任务就离成功不远了。
第四选择一个好的团队。选择一个好的团队是团队成功的一大前提，我们经常看到一个好的团队换了一个领导之后就日渐衰落，直走下坡路。所以是一个团队的核心人物，以身作则，知人善任，运筹帷幄，目光长远都是一个好的所必须具备的自身素质。
我们都知道一千多年前的项羽，力能扛鼎，以一当十，确落的了乌江自刎的结果，让人不胜唏嘘。与善于处理团队关系的刘邦相比，这其中恐怕也有项羽个人英雄主义作怪的关系。所以，团队得失关系个人得失，打造一个好的团队才是成功的关键。
来火爆网的这半年真的让我的人生又提高了一个层次，同时我感觉到一个团队的重要性以及加入一个正能量团队协作的力量，火爆的家人们让我们一起加油吧！！我相信在我们共同努力的情况下火爆网的明天会越来越好！
【火爆食品饮料招商网：申竣利】