公司简介
1、执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训，保证辖区范围内培训及时有效的开展；
2、协助培训总监进行培训及会议开展，管理和指导动销专员工作，对培训工作跟进、指导和评估，及时地完成各种培训报告；
3、负责所属区域内品牌产品的技能和销售技巧的培训与指导；
4、组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会，配合区域销售部门达成销售目标和培训目标；
5、对区域KA、连锁专营店等渠道市场人员进行品牌文化、产品营销、专6、收集区域内当地竞品的信息，了解当地市场消费状况，反馈回公司；
7、收集区域内当地客户反馈的信息以及市场服务的状况，公司好做调整应对措施；
8、公司领导安排的其他各项工作。