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1 积极完成并提升区域内销售业绩 2 根据品牌策略及区域市场的销售特性,制定年度终端店的促销计划,并监控和推进实施,以提高终端店的销售业绩,完成销售目标,加强终端店的育成与管理 3 加强对重点店的建设和开发,提升区域市场的销售潜力;管理加盟商,规范市场的运作 4 管理培训下属,指导其日常工作,带领销售队伍达成公司的各项考核指标 5 加强与客户的沟通,建立良好的客情关系,达成重要店的年度销售目标,就交易条件和终端店进行谈判,指导部下解决终端店各项事宜 6 市场动态及竞品信息的收集与反馈
1、35岁以下,市场营销相关大专以上学历 2、较强的沟通、协调和组织能力,解决问题的能力,良好的销售和谈判技巧,较强的工作责任心,诚实、务实,能适应长期出差 3、二年以上快速消费品公司相关工作经验,有一定的化妆品培训或销售相关经验 4、熟练操作办公软件
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