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1、协助总经理制定企业发展规划、年度计划,参与公司经营管理与决策。2、主持公司生产经营和企业管理工作。3、负责协助总经理拟定和实施公司生产经营中的重大问题。4、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。5、领导制定企业行政、生产、人力资源等工作的工作计划,实现工作目标。 6、完成总经理交办的其它事项。7、星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训8、是否出差:无需出差
1、熟悉人力资源管理工作,了解国家和上级部门的政策、法令、法规,熟悉、环保等法律知识。2、具备6s管理经验。3、具有创新意识,勇于开拓,敢担风险,敢于负责,具有顾全大局、着眼未来的全局观念。4、具备药厂或化妆品厂经验者优先考虑。
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