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1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配; 2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标; 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
1、大专以上学历,两年以上化妆品促销员管理经验; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;
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