台州美协简报
http://www.5588.tv/meifa/ 2011/11/21 11:51:24 阅读数:1008
9月9号,在椒江香溢大酒店召开台州美协美容美发专委会会议,40多名会员出席会议。
目录
一、9月9日专委会工作会议报告
二、新通过的会议制度
三、新通过常务副会长、副会长职位要求
四、协会近期工作计划
常发单位:协会全体会员
抄 送:台州市商务局,台州市民政局,浙江省美容美发协会。
9月9日专委会工作会议报告
9月9号,在椒江香溢大酒店召开台州美协美容美发专委会会议,40多名会员出席会议。
大会上,协会会长周大兴首先向会员通报,经协会会长会议决定,任命王青福为台州市美容美发化妆用品行业协会美容美发专委会会长。聘请夏福标为台州市美容美发化妆用品行业协会。
会上,与会员探讨协会发展。行业发展最终目的是为了“让人更好的生活”。协会正处在发展期,当前协会必须做的是要扩大会员队伍与加强会员互动。夏福标说,“我2004年加入台州市美容美发化妆用品行业协会,2006年加入浙江省美容美发协会,在2004年,我的人生出现转折点,加入协会,让我学到了很多,也让我改变了很多。行业有很多的资源,我们要整合资源,加强自己的发展。”接着,他提出几点协会发展意见,并做了详细的解释。
专委会会长王青福针对美容美发行业存在的一些问题做了讲话,王青福说,“台州洗头在全国闻名,台州的美容美发也要以走向全国为目标。”接着,王青福针对美容美发与顾客纠纷问题,如何维护行业信誉提出自己的几点意见。
会上,到会会员们轮流发言,大家各抒己见,纷纷表示对协会发展的良好祝愿,并提出对行业的一些意见与看法。
1、美容美发行业“价格战”由来已久,严重扰乱市场秩序。强烈的竞争使诸多企业采取价格战来拉拢客户,但是一味的低价,并没有让人感觉到技术上的提高,反而危及到行业的健康发展。
2、美容院、美发店招工难成为最闹心的事,据了解,现在人难招,主要是年轻人没长性,脾气大,很难约束他们,稍微受半点委屈便辞职不干。而且90后成为就业的主体,父母的导向使孩子们不愿意接触这一行也是一原因。同时,行业内部互挖“墙角”很明显。很多店家会抛出高薪诱惑挖人,人才流动性很大,严重阻碍的行业的健康发展。
3、美容美发出现顾客纠纷问题
协会听取会员们的意见后,会将情况反映给上级各有关部门,并协同各有关部门调查后制订相关政策和措施,同时将逐步在行业内进行行业自律,更好的规范行业的发展。
会议在会员们热烈的讨论中圆满结束。最后引用关仔美发工作室的关仔话说,初来台州,我对这片土地充满疑惑。如今,来台州发展也有15多个年头,我成为一名新台州人,台州为我发展给予了良好平台,在台州让我充满活力,更希望台州的美容美发能走的更远,走的更好!
新通过的会议制度
会长会议制度:
1、会长、副会长必须到会,除特殊情况外需请假,连续3次不参加会议者免去副会长职务。
2、参加会议迟到者罚款,迟到30分/30元,1小时/100元,一次缺席罚200元。
新通过常务副会长、副会长职位要求
1、如何申请常务副会长
*具有行业影响力
*副会长职务
*需发展6名会员,每年保持6名有效会员
*报常务理事会决定
2、如何申请副会长
*发展3名会员,每年保持3名有效会员
*报常务理事会备案
协会近期工作计划
经过美容美发专业委员会会议商议决定,协会将于十月底举行一次交流、观摩、学习活动。
时间:十月底,具体另行通知
地点:义乌阿光发艺美容中心
行程:
1、到义乌阿光发艺美容中心学习交流
2、考察义乌国际商贸城。
3、东阳横店休闲观光。
关键字:台州美协简报